متابعة : جمال خلف

على هامش اجتماعها بمديرى المدارس فى مركز كفر سعد بمدرسة كفر سعد التجارية حاورنا السيدةفريدة مجاهد وكيل وزارة التربية والتعليم والتى أكدت على حرصها على التواصل المباشر مع مديرى المدارس لكى تصل رسالتها إليهم كاملة وبلا حجاب ، كما أكدت على تمسكها بسيادة القانون دون مجاملة أو واسطة أو محسوبية ، ودعت ” صوت الشعب ” لحضور اجتماعها مع مديرى المدارسللإجابة كل التساؤلات ، وخلال الاجتماع أكدت السيدة فريدة على عدد من الثوابت ، أهمها : أن المعيار عندها هو العمل والرؤية والتطوير وحسب ، وان قيادات المديرية على وعد أنهم يعملون لوجه اللهوأنها جاءت إلى دمياط لتحويل شعار وزير التربية والتعليم ( معا نستطيع ) إلى حقيقة فى مدارس المحافظة وركزت على مفهوم المناخ المدرسى كمفتاح لنجاح الإدارة المدرسية فى تحقيق أهدافها .. والى التفاصيل

فى البداية أعربت وكيل وزارة التعليم بدمياط عن تقديرها واحترامها لعمل مدير المدرسة وعن أهميةالتواصل المباشر معهم لنقل رسالتها السامية ، والبحث الجاد عن حاجة المدارس إلى قيادات مدرسية قادرة على النهوض بالعملية التعليمية بكفاءة ، وان مدير المدرسة الذى يفتقد مقومات القيادة سيتم الاستغناء عنه فورا .

وأعلنت عن حركة جديدة لمديري الإدارات علي مستوي المحافظة خلال شهر يناير القادم ، وحركة أخري لمدراء المدارس خلال شهر أغسطس القادم لاستبعاد المقصرين إلي جانب المراجعة الأمنية لكافة القيادات التعليمية لاستبعاد العناصر التي يثبت انتمائها لجماعة الإخوان الإرهابية .

وأشارت فريدة مجاهد إلى الإعلان الذى نشرته المديرية عن حاجتها لقيادات تعليمية طبقا للقانون 155وأن الهدف من هذا الإعلان القضاء على ظاهرة التكليفات والتى قد تؤدى إلى عدم مبالاة بعض المكلفينلإحساسهم بعدم الاستقرار ، وأضافت أن الفرصة متاحة للمكلفين للاشتراك فى هذه المسابقة

وبخصوص مديرى المدارس الابتدائية من الحاصلين على دبلوم المعلمين ولم يحصلوا على مؤهل عالقالت : بالنسبة للمديرين الذين مارسوا إدارة المدارس قبل عام 2008 أى قبل صدور قانون الكادر 155مستمرون فى عملهم حتى تاريخ إحالتهم للمعاش أما بالنسبة لمن تم تكليفهم  بعد صدور القانون 155 يتم تقييمهم كل عامين وإذا ثبت كفاءته سيستمر أما المقصر فسيتم استبعاده

وأكدت وكيل الوزارة أن كل مدير مدرسة يتمتع بالمرونة الكاملة وله جميع صلاحيات وكيل الوزارة فى مدرسته بما لا يجاوز العرف والقوانين واللوائح المنظمة . كما لفتت نظر مديرى المدارس لأهمية معرفتهم بالتوصيف الوظيفى لعملهم والمنشور على موقع وزارة التربية والتعليم للتعرف على مهام كل وظيفة وقالت أن هذا التوصيف ليس قرآنا حيث توجد مرونة عند التطبيق لصالح العملية التعليمية بما لا يتعارض مع اللوائح والقوانين.

كما أكدت على مبدأ سيادة القانون وأنه لا مجال للواسطة أو المحسوبية وأنها لا تعرف احد فى محافظة دمياط والمعيار الوحيد هو العمل والرؤية والتطوير وحسب ، وهذه المعايير جميعا  الحكم فى اختيار القيادات وان قيادات المديرية على وعد أن عملهم لوجه الله وكررت كلمة الرئيس عبد الفتاح السيسي “كل من لا يجد فى نفسه القدرة على العمل فى هذه المرحلة عليه التنحى جانبا ” وطالبت بوضع  الشعار الذى رفعة  وزير التربية والتعليم ” معاً نستطيع ” موضع التنفيذ لتطوير التعليم لكى يأخذ مساره الصحيح .

وشرحت فريدة مجاهد لمديرى المدارس منهج العمل فى المرحلة القادمة مؤكدة على انه يعتمد على تصحيح العلاقة بين الرئيس والمرؤوس وإيجاد مناخ مدرسى جيد فى مدارس دمياط وأشارت إلىملاحظتها الأولى على الآداء فى تعليم دمياط والتى رصدتها خلال الأيام القليلة التي قضتها بالمحافظة هى سيادة الصراعات الشخصية علي حساب العمل الجماعي وروح الفريق ، وقالت أن المدير هو المايسترو وعلى عاتقه تقع مهمة توفير مناخ تربوي جيد مبنى على الاحترام وليس الخوف ، مضيفة “ارفض الحوار الذى يتخطى اللياقة مع أى زائر لأن هذا الزائر جاء لمساعدة إدارة المدرسة فهو داعم لمدير المدرسة فالإسلام علمنا أدب الحوار ” .

وشددت مجاهد على الأمن والسلامة داخل المدارس وعلى ضرورة التركيز على عمل لجنة الصحة والسلامة المهنية وعمل تمشيط للمدرسة من الداخل والخارج قبل طابور الصباح ودخول التلاميذ وكذلك فى نهاية اليوم الدراسى وتسجيل ذلك فى سجل وكذلك الاهتمام بنظافة خزانات المياه والتأكد من صلاحية المياه يوميا بالإضافة وكذلك الاهتمام بحجرة الملاحظة الطبية ومكافحة العدوى وصلاحية طفايات الحريق وعمليات الصيانة البسيطة

وطالبت بالاهتمام بالإشراف اليومى وقالت الإشراف ثم الإشراف ثم الإشراف لأن التهاون فيه قد يؤدى لحدوث كوارث بالمدارس ويجب على جميع العاملين بالمدرسة أن تتضافر جهودهم لتحقيق الأهدافالمرجوة من التربية والتعليم فنحن لسنا موظفين ولكن أصحاب رسالة.